淺談建筑資質(zhì)合作節(jié)能存在問題和應(yīng)對(duì)措施

1 建筑節(jié)能存在的問題

1.1 圍護(hù)結(jié)構(gòu)存在的問題

圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能技術(shù)就是通過改善建筑物圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱工性能，在夏季減少室外熱量傳入室內(nèi)，在冬季減少室內(nèi)熱量的流失，使建筑物室內(nèi)溫度盡可能舒適，以減少采暖、制冷設(shè)備的負(fù)荷，最終實(shí)現(xiàn)能源的節(jié)約。我國(guó)圍護(hù)結(jié)構(gòu)節(jié)能存在的問題有：

①某些建筑體型系數(shù)過大。

②窗墻面積比過大。

③采用夾心復(fù)合保溫外墻較多。

④設(shè)計(jì)單位對(duì)某些技術(shù)參數(shù)的取值不統(tǒng)一，有的缺少依據(jù)。

⑤一些設(shè)計(jì)單位的施工圖內(nèi)沒有建筑節(jié)能設(shè)計(jì)熱工計(jì)算表，不利于對(duì)節(jié)能建筑的質(zhì)量檢查。

⑥一些保溫墻體工藝技術(shù)出現(xiàn)質(zhì)量問題。

⑦設(shè)計(jì)單位對(duì)圍護(hù)結(jié)構(gòu)使用的某些墻體材料、保溫材料及窗戶質(zhì)量要求不明確，監(jiān)理和施工單位控制不嚴(yán)格。

⑧一些節(jié)能建筑配置的采暖散熱器高于建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)確定的熱負(fù)荷值應(yīng)配置的數(shù)量。

⑨大部分節(jié)能建筑資質(zhì)合作只安裝了采暖供熱的開關(guān)控制閥門，沒有考慮為將來安裝計(jì)量熱表、分室用熱控制裝置留出位置。

⑩少數(shù)施工單位未嚴(yán)格按設(shè)計(jì)文件要求進(jìn)行施工。

1.2 供暖企業(yè)存在的問題

供暖企業(yè)肩負(fù)著我國(guó)城市中市民的供暖重任，其管理質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到城市中居民的冷暖問題。近些年，市民對(duì)供暖企業(yè)的關(guān)注程度逐年提升。不僅是因?yàn)槠涔┡馁|(zhì)量方面，還有其經(jīng)營(yíng)過程中，對(duì)環(huán)境的影響方面。這些企業(yè)本身會(huì)每年消耗大量的能源，產(chǎn)生大量的污染氣體，如果任其自由發(fā)展的話，對(duì)環(huán)境會(huì)造成重大影響。

目前，我國(guó)城市中供暖企業(yè)存在的主要問題有：①供暖企業(yè)員工缺乏節(jié)能減排意識(shí)；②過度關(guān)注技術(shù)投入忽視管理減排；③供暖企業(yè)設(shè)備滯后。

1.3 綠色照明存在的問題

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，大型公共建筑高耗能的問題日益突出，據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)家大型公共建筑單位面積耗電量達(dá)到70-300kW·h，為普通居民住宅的10-20倍，占全國(guó)城鎮(zhèn)總耗電量的1.5-2倍。電氣系統(tǒng)節(jié)能決定了建筑物智能、環(huán)保以及主要能耗，電能的消耗占了很大的比例，隨著建筑智能化的發(fā)展，這種比例在繼續(xù)加大，所以要進(jìn)行大型公共建筑節(jié)能，必須考慮建筑的電氣節(jié)能。而在耗電量中，照明能耗一般占整個(gè)建筑電量能耗的25%-35%，占全國(guó)電力總消耗量的13%，因此實(shí)現(xiàn)照明系統(tǒng)節(jié)能的意義十分重大，經(jīng)濟(jì)效果明顯。

2 建筑節(jié)能存在問題的應(yīng)對(duì)措施

2.1 圍護(hù)結(jié)構(gòu)存在問題的應(yīng)對(duì)措施

①門窗。改善門窗的保溫隔熱性能，可以采用提高門窗的氣密性、窗框采用斷熱金屬型材、增加玻璃層數(shù)等措施來提高門窗的保溫隔熱性能；另外有效的遮陽(yáng)設(shè)施對(duì)降低能耗的影響非常有益。

②屋面。建筑屋面節(jié)能的最主要措施之一就是發(fā)展和應(yīng)用高效保溫隔熱材料，并合理確定保溫材料的厚度，可采用倒置式、屋面綠化、蓄水屋面、淺色坡屋面等措施。

③加強(qiáng)監(jiān)管機(jī)制。政府應(yīng)該發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)單位、生產(chǎn)單位以及施工單位的監(jiān)察管理，加強(qiáng)政府部門的大力管理及社會(huì)相關(guān)部門的通力協(xié)作。

2.2 供暖企業(yè)存在問題的應(yīng)對(duì)措施

①?gòu)?qiáng)化供暖企業(yè)節(jié)能減排工作小組的職能。

建立起一個(gè)節(jié)能減排專家工作組，要求這些專家來自不同的節(jié)能減排相關(guān)領(lǐng)域，比如生產(chǎn)調(diào)度、環(huán)保、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等部門。并且通過這些專家的評(píng)選審定，激勵(lì)企業(yè)員工的節(jié)能減排工作。

②建立熱量自動(dòng)控制系統(tǒng)。為了適應(yīng)群眾對(duì)功能的需求，企業(yè)應(yīng)該建立起熱量自動(dòng)控制系統(tǒng)，根據(jù)用戶的室內(nèi)溫度和設(shè)備的運(yùn)作狀況來調(diào)控?zé)崃康墓?yīng)，根據(jù)用戶的數(shù)量和供暖的面積確定設(shè)備的數(shù)量，調(diào)整設(shè)備的運(yùn)行參數(shù)。

③加快對(duì)供暖企業(yè)老化設(shè)備的更新?lián)Q代工作。

老化的設(shè)備會(huì)增加能耗，必須加快對(duì)供暖企業(yè)老化設(shè)備的更新?lián)Q代工作，只有這樣才能有效地降低鍋爐的損害和能耗，減少?gòu)U氣的傳播，進(jìn)而保障環(huán)境的清潔。

④在政策上支持供暖企業(yè)的節(jié)能減排工作。供暖企業(yè)的節(jié)能減排工作離不開政府的支持，所以我國(guó)政府應(yīng)該建立起完整的法律法規(guī)，而保障企業(yè)節(jié)能工作的順利進(jìn)行。

2.3 綠色照明存在問題的應(yīng)對(duì)措施

在整個(gè)配電和電氣系統(tǒng)中，末端的照明部分占了非常重要的位置，節(jié)能燈具的應(yīng)用一直是實(shí)現(xiàn)電氣節(jié)能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在保證有足夠的照明數(shù)量及質(zhì)量的前提下，應(yīng)盡可能地做到節(jié)約照明用電，提高整個(gè)照明系統(tǒng)的效率，防止片面性。

3 總結(jié)

建筑節(jié)能存在的問題關(guān)乎到人類對(duì)自然、對(duì)和諧社會(huì)發(fā)展的未來，建筑節(jié)能工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)節(jié)能認(rèn)識(shí)的提高，再加上政府部門的大力管理及社會(huì)相關(guān)部門的通力協(xié)作，相信我國(guó)存在的建筑節(jié)能問題能很好地改善，在環(huán)境友好型，資源節(jié)約型的道路上越走越遠(yuǎn)。