建筑資質合作改革，建筑企業該何去何從？

時間過得飛快，轉眼間已經到了2018年，國家為了使建筑行業適應新的發展需求，以及市場的規范化，不斷出臺相應的政策用來調整和更新建筑資質，作為受體的建筑企業，同時會有什么樣的影響呢？這就是今天中冕建設小編和大家討論的話題，一起來看看。

建筑資質合作改革，建筑企業該何去何從？

1. 建筑資質依舊是建筑市場準入證

一直以來，及住建部堅持強化個人執業資格方向，弱化企業資質，加大對建筑企業資質的減緩和動態審核。逐步構建資質許可、信用約束和經濟制衡相結合的建筑市場準入制度。

新標準明確規定，所有的建筑企業必須具備相應的建筑資質，才能參與工程項目投標，以及承接項目進行施工，任何情況下，建筑企業在資質許可制度下合法經營。

2.簡化企業資質類別和等級設置

根據《規劃》 內容得知，為了改革建設工程企業資質管理制度，加快修訂企業資質標準，減少不必要的資質認定，有三點重要消息格外注意：

1、不管是個人執業，還是企業資質申報，考量的重要指標是信用；

2、嚴格核查市場上“掛證” 現象，加大處罰違規現象；

3、減少資質類別，加強資質管理。

3. 建筑資質在證書有效期內進行延期

建筑資質同建造師證書一樣，是有時間限制的，一旦過了有效期，資質掛靠合作建筑資質就會失效。因此，建筑資質應該積極進行延期，且提前2個月辦好延續手續。當然，企業也要注意證書的有效期，在期限內遵守相關的法規和章程，符合資質標準，不然會影響資質延期的辦理。

4. 資質升級對于建筑企業發展仍然至關重要

建筑資質是衡量企業綜合實力與能力的體現，資質等級越高，說明企業實力越強，從而能夠承接規模更大的工程項目

企業在辦理建筑資質后，不是一勞永逸了，還要進行資質升級，這也是提高企業核心競爭力的不二法寶，建筑企業想要發展壯大，就必須進行相應的資質升級。

總而言之，不管建筑資質如何變動，它依舊是建筑企業賴以生存的必備條件，同時資質升級也是企業長期發展的方向。