建筑工程中管理問題及創新芻議

1房屋建筑工程現場監理的必要性

房屋建筑工程現場監理具有其自身存在的必要性，對人民群眾的安全及建筑行業的發展具有重要意義。

1.1房屋在國計民生和城市建設方面具有重要作用

房屋在不僅僅是人們賴以生存和居住的重要場所，也是一個城市快速發展的象征，一個城市的房屋建筑整體呈現怎樣的態勢，直接影響著整個城市的風貌。因此，房屋的質量問題不允許有任何商量的余地，必須要采取有效的措施來保證房屋的質量安全。

1.2房屋建筑的特性決定著其本身具有安全隱患

房屋建筑具有工程量大、施工難度高及工程環節較多等特點,再加上施工人員素質相對較低,人員技術水平良莠不齊等因素，決定了房屋建筑的安全隱患難以避免。

1.3房屋質量對建筑企業的重要意義

建筑企業能否實現健康可持續發展，在當前激烈的競爭中占據一席之地，關鍵是要切實保證好房屋建筑的施工質量。然而在當前，一些建筑企業過于注重眼前利益，節省了不應該節省的成本，使得房屋的建筑質量存在一些問題，這不僅會對企業的信譽造成不良影響，而且會影響企業未來的發展。因此，必須要明確建筑工程監理的本質是為了企業的長遠發展，通過房屋監理管理來約束企業的不正當行為，可以促進企業的健康可持續發展。

2房屋建筑監理管理過程中存在的問題

2.1監理管理工作相關法律制度不夠完善

相對國外的很多發達國家來說，我國的監理管理制度實行的時間較晚，同時，由于缺乏監理管理的經驗及建筑行業的過快發展，使得當前我國的監理管理工作難以滿足實際的需要。在管理上不僅僅缺乏完善的法律制度，同時也未能夠結合當前的形式適當進行調整。

2.2監理人員對監理管理工作認識不夠

監理管理人員的工作態度及其對這份工作的認識對完成監理工作起到一定的基礎作用。當前，很多監理管理人員的工作態度較為消極，使得監理管理工作的作用未能夠很好發揮出來，從而給建筑工程留下嚴重的質量隱患。

2.3監理管理工作人員技術不夠

監理管理工作的內容較多,項目較為繁瑣，因此需要保障監理管理人員的技術水平和綜合素質。很多企業要求監理管理人員必須具有監理證書，但是從當前情況來說看，60%的監理管理人員都僅有最基本的監理工程師崗位證書，而且有不到10%的企業監理人員無證上崗，監理管理人員的技術水平及綜合素質難以保證。

3房屋施工質量現場監理的措施及創新

通過上述分析可以看出，當前的房屋施工質量存在很多隱患，為了能夠有效消除隱患，解決問題，我們應不斷進行創新和探索，尋求積極有效的監理管理措施。同時，還需要結合當前的技術及現實情況不斷進行創新，這樣才能夠保證房屋工程的施工質量，為我國的建筑行業的未來發展保駕護航[1]。

3.1規范監理市場環境

監理市場環境對整個監理市場起著重要的影響，能否規范好市場環境，直接關系到整個建筑行業監理的發展方向。因此，當前的首要任務就是科學合理地調整和規范監理市場環境。需要各個企業具備完善的手續以及從業資格，還要保證對于監理單位的選擇過程程序規范合理，以防止很多不具備監理資格的空殼公司通過不正當的程序或者手段謀取經濟利益，導致監理市場秩序混亂，擾亂正常的經營及競爭。

3.2提升監理人員素質

監理人員的綜合素質對于其是否能夠順利地完成監理工作起著一定的決定作用，如果監理人員的素質不高，在面對專業性較強的項目面前，實施起來就具有一定的難度，因此一定要著重提高監理人員的素質。可以多開展相關的職業培訓以及項目實訓，開拓眼界、積累經驗。同時，還需要不斷加強工程師之間的相互交流與合作，優勢互補，營造良好的工作氛圍。最后，為了提高監理人員的工作積極性，還需要將監理人員的利益與公司利益進行整合，實現共同進步和發展。

3.3完善監理管理機制

我國當前缺乏相應的監理管理經驗，監理管理機制也不夠完善，導致監理管理人員的工作職責未能夠很好的落實，直接降低了整個監理管理工作的效率。因此，為了能夠使監理管理人員權責分明，更好地發揮監理管理的作用，必須建立健全相應的監理管理機制。例如，將監理管理人員的工作職責落實到具體的細節，并且細化到個人。同時，充分發揮出監理負責人的帶頭作用，積極維護好監理管理機制，完成好自身應盡的職責和義務，維護好建筑行業的穩定發展。

3.4明確各部門之間的關系

建筑工程的房屋監理管理不僅僅是其內部自身工作的問題，也涉及到與其他相關部門的相互配合與合作,與其他部門也具有不同的業務關系，也需要進行進一步地明確和規范。例如，與業主之間的委托關系、與承包商之間的監理與被監理的關系及與政府職能部門之間的監督關系等，這些關系都需要我們進行明確和規范。除此之外，還有很多資源供應部門需要我們進行協調，例如供水、供電、供氣、供熱等部門。只有協調好各部門之間的關系，彼此之間融洽協調,才能夠提高監理管理工作的效率，更好地服務于建筑工程的發展和進步，也更加有助于監理單位在未來的工作中具有更強的適應性。