關于建筑工程合作施工監理存在的問題及解決施工監理過程中存在的問題的措施

我國目前的建筑工程合作在施工監理過程中仍然存在著許多的問題,如何解決這些問題是我國建筑工程建設行業所面臨的最大的問題。因此,我國的建筑工程施工監理必須樹立強烈的這責任感,不斷強化自己關于建筑監理方面的知識,進而促進我國建筑工程施工監理水平的提升。

監理制度的重要作用在建筑施工過程中,工程監理起到了很大的作用,它直接決定了建筑質量的好壞。自從國家引進監理制度之后,我國許多監理企業不敢再濫用私權,他們竭盡全力去監督和整改施工過程中出現的問題,這同時也漸漸的強化了施工單位的安全意識,最終使得我國建筑的質量不斷提高。監理制度的引進使得監理人員的法律意識越來越強烈,同時也避免了監理單位門檻不斷降低的現象的再度發生,最終促進我國的建筑水平不斷提高。

建筑工程施工監理存在的問題

建筑監理人員的素質較低到目前為止,我國許多建筑工程施工企業中擔任施工監理職務的人員大部分都是以前擔任技術設計、技術管理以及工程設計等方面的人員,他們認為建筑工程施工監理僅僅只是對技術方面的指導,片面的認為施工監理就是對建筑質量的監督和管理,這就導致他們在監督和管理等方面的意識較差,從而影響了建筑工程施工監理的正常進行。另外,我國許多建筑公司所聘請的工作人員大部分都不是專業的工程師,他們對于建筑工程建設方面的知識掌握的并不全面,從而導致他們在施工過程中會出現操作上的錯誤,這就使得建筑的安全并不能得到保障。

監理市場的機制不完善盡管我國政府也制定了一些機制對監理企業進行監管,但是,他們所制定的機制并不完善,而且有許多機制不能被應用于實際中。另外,對于監理單位的違法行為,我國政府并沒有給予他們一定的懲罰。同時,由于我國的監理企業越來越多,競爭越來越激烈,形成了惡性競爭,導致部分企業肆意壓低監理服務取費報價,致使監理從業人員的收入大幅度降低,人們進入監理企業的門檻漸漸降低,最終導致監理企業中出現大量的非專業人員。大部分非專業人員由于安全責任意識較弱,在進行施工監理時馬馬虎虎,不能發現施工過程中存在的問題。

監理單位安全意識較弱部分監理單位對于建筑工程施工監理過程中的安全知識認識較差,使得監理工作不能充分發揮它的功能。我國許多監理單位對于安全知識認識不到位,他們認為施工過程中的安全問題完全是由施工單位決定,因此,他們就不愿在監理工作方面投入過多的時間和精力。同時,由于許多建筑公司的施工人員并不是專業的,他們的安全和責任意識較為薄弱,他們在監理過程中馬馬虎虎,該監督的時候不監督,該查崗的時候不查崗,他們僅僅只是做好了表面工作,這就是許多施工公司在施工過程中偷工減料的主要原因之一。

解決施工監理過程中存在的問題的措施

提高監理人員的素質為了使我國建筑的質量得到進一步的提高,我國建筑公司必須注重對于監理人員素質的培養。監理單位在聘請監理人員時必須對他們進行考核,例如,關于監理過程中應該注意的問題以及安全責任方面的知識,考核不合格的人員一律沒有面試資格。另外,監理單位可以定時聘請相關的專家對監理人員進行思想教育,讓他們與專家進行交流和探討,從而不斷的強化他們在監理方面的知識,監理單位也可以對監理人員定時進行考核,對于考核成績優秀的人員應該給予一定的獎勵,對于考核不合格的人員應該給予一定的懲罰,從而不斷提高他們的素質。對于有條件的監理單位可以讓監理人員到國外先進的監理企業進行參觀和學習,并且與相關的專家進行交流和探討。