建筑企業(yè)資質合作改革，哪些投標資格條件不能被設置？

1、不可以限定營業(yè)執(zhí)照經營范圍：建筑企業(yè)資質改革后明確規(guī)定，除涉及行政許可外，超范圍經營簽訂的合同不影響合同效力。經營范圍除涉及其他行政許可外，都屬于一種告知性備案許可，投標人可以在履行合同前的任意時期內經過一定程序辦理經營范圍變更登記，且不影響合同的履行。

2、不可以限定經營年限：建筑企業(yè)資質合作改革后明確規(guī)定，企業(yè)經營年限的長短與履行合同無關。

3、不可以限定注冊資本：建筑企業(yè)資質改革后頒布的新限令指出，新《公司法》頒布實施后，注冊資本由實繳制改為認繳制，注冊資本根本無法反映企業(yè)的履約能力以及企業(yè)的經營狀況。

4、不可以限定人員資格：建筑企業(yè)資質改革后，要求對人員能力審查是履行合同能力審查的重要組成部分，但在設定人員資格條件時不得超出法定資格條件。

5、不可以要求獨立法人：建筑企業(yè)資質改革后，面對招標法體系下，投標人可以是除法人外的其他組織。