建筑“掛考”被嚴打，建筑業面臨洗牌？

建筑“掛考”被嚴打，建筑業面臨洗牌？

對于“搬磚族”的眾智聯邦小編而言，每日文章、報表不斷，加班是標配，生怕錯過任何一個被領導發現提拔的機會，每月工資一發，唉~洗洗睡吧！

有那么一群人，不用工作，就能拿著數萬“年薪”，單位還給買社保。為什么？因為他們有證，二建、一建...證書不斷，建筑企業得靠租來的證書進行資質升級或保級，承攬相關工程。他們也就是民間常說的“掛證族”。

1、2019年，社保聯網打破建筑資質掛考“潛規則”

“掛證族”的存在，無非是鉆了社保信息不聯網、建筑企業為保資質等空子。隨著2019年個稅改革、社保移交稅局征收、政府專項整治“掛證”行動的推進，“掛證族”的好日子也快到頭了~

1.社保聯網對建筑“掛證”帶來“致命一擊”！

其實，早在之前，各種文件、各種通知明文規定“禁止掛靠”，但是，結果呢？反正各種掛靠現象屢禁不止。逐漸形成了“報名-培訓-掛證”一條龍服務。有的培訓機構，干脆轉型，變成了專業輔助辦理企業資質和證書掛靠的中介。

2018年11月13日人力資源社會保障部發布《社會保險經辦管理服務條例（征求意見稿）》。《條例》第七條〔信息共享〕國家建立一體化網上政務服務平臺，構建全國統一、多級互聯的數據共享交換體系，實現社會保險業務數據共享。

社保聯網，對于行業長期存在的人證分離、一證多項目等亂象，帶來“致命一擊”！

2.住建部專項整治“掛考”行動，成果突出

2018年11月27日住房城鄉建設部發文，將聯合七部委開展工程建設領域專業技術人員職業資格“掛證”等違法違規行為專項整治。重點排查參保繳費單位與注冊單位不一致情況。力度之大，處罰之重，令人咂舌！

對違規的專業技術人員撤銷其注冊許可，自撤銷注冊之日起3年內不得再次申請注冊，記入不良行為記錄并列入建筑市場主體“黑名單”，向社會公布；

對違規使用“掛證”人員的單位予以通報，記入不良行為記錄，并列入建筑市場主體“黑名單”，向社會公布；

對違規的人力資源服務機構，要依法從嚴查處，限期責令整改，情節嚴重的，依法從嚴給予行政處罰，直至吊銷人力資源服務許可證。

對發現存在“掛證”等違規行為的國家機關和事業單位工作人員，通報其實際工作單位和有關國家監察機關。

國家發文，地方緊盯！近日，遼寧、西安、湖北、河南等多省市相繼公布了所屬央企、國企人員社保信息問題名單。這些名單均包括“社保不一致”“無社保”“多社保”等各類疑似問題，對這類社保問題的處理未來將制定具體的細化實施方案。

從已公布“問題”社保人數的省份來看，江蘇20多萬、河南13.8萬、廣東12.8萬、山東10萬多、遼寧5.3萬、黑龍江4萬多、吉林3萬多、西安1354名。建筑行業“掛證”情況似乎真的有點嚴重！住建部也不得不發文將自查自糾期限延長至2019年3月31日。留給建筑企業、“掛證”人員的時間已經不多了。

2、建筑企業該何去何從？

人證分離、一證多項目的“掛證族”看來是“保不住了”，建筑企業又該何去何從？眾智君建議：

1.抓緊自查

企業內部及時清退掛靠人員，注銷掉多家社保、社會保險繳納單位與注冊單位不一致的人才，避免因小失大。

2.社保補繳

“土豪”建筑企業，可及時補繳“掛靠”人員社保，平穩度過這一時刻。

3.控制業務

項目少、實力一般公司，建議不要盲目投入太大，根據實際情況縮小資質范圍，發揮自己專長，做專做精，避免公司負擔過重。

4.精選“掛靠”人員

　住建部發文補充通知，對6類掛證人員“法外開恩”，具體包含退休人員、事業單位人員、院校在職人員、軍隊自主擇業人員、因企業改制、征地拆遷等人員、其他。建筑企業可合理使用這一條款，優化人員結構。當然，掛證成本勢必“水漲船高”