建筑資質辦理常見解答，杜絕資質掛靠嗎？主要還是看他！

建筑證書掛靠應該說經過很長時間的積淀，說要除去估計也并不是一朝一夕就能辦到的。但是隨著政策的不斷打壓、不斷細分化、模塊化的整治，讓證書掛靠行業真的是有種強弩之末的態勢。既然建筑業已經大刀闊斧的開始整治了，那問題來了——掛證重災區的建筑工程公司，真的能讓他們杜絕證書掛靠嗎？首先先和小編了解下整治以來的模塊打擊方向吧！

1.施工資質有哪些分類？

答：施工資質分為三個類別：12項總承包資質、36項專業承包資質、1項勞務資質。

掛證整治——根源上的“打擊”

2019年1月考試自查自糾、全面排查，相信關注掛靠的人對此都不陌生，而此次大家明顯的可以看出對象是“建筑企業”、“掛證建造師”，這可謂是切斷掛證的根源。建造師：“我不敢掛”，建筑企業：“我不敢要”，長此以往，掛證市場似乎真的是“門前冷落鞍馬稀”了。

2.資質申請表怎么獲?。?/span>

答：資質申請表是建筑資質申請第一要準備的材料。企業可以登錄工商注冊所在地建設行政主管部門網站下載并打印。

掛證整治——切斷樞紐

近日，住建部對于掛證整治的矛頭已經轉化至另一個模塊——中介?，F下對于人力資源公司的資質審核嚴格，線上對于各招聘、掛證平臺進行大面積的排查。例如315曝光的重慶某林掛證集團，現在很多線上網站也進行了相關的整改，例如前幾天的土木某建筑網站發布公告，稱配合住建部整改，網站因此也下線整改。其實這兩天出現類似問題的網站真的很多哦！甚至一些大的招聘平臺搜索也能發現“掛靠”的相關信息，可見中介這塊所涉及的跨度有多廣。

而作為建筑企業與建筑人才的重要樞紐通道，這個通道如果被“終結”，那似乎證書掛靠就真的是“夕陽紅”了。

看了上述住建部證書掛靠整治的歷程，似乎掛證真的就不可能了。但是現實的狀況就是中小型建筑企業在我國建筑行業占比并不低呀！如何能讓這些企業負擔的起資質人員標準，才是杜絕證書掛靠的根本原因。就像上面說的，建筑企業和證書人才是證書掛靠行業的根源，其實說到底這只是建筑企業一個人的舞臺，他如果謝幕了，還會有附和的人嗎？

3.申請建筑業企業資質應具備哪些基本條件？

答：

（1）具有滿足本標準要求的資產；

（2）具有滿足本標準要求的注冊建造師及其他注冊人員、工程技術人員、施工現場管理人員和技術工人；

（3）具有滿足本標準要求的工程業績；

（4）具有必要的技術裝備。

掛證整治——現實的建筑業

其實任何行業都很現實、殘酷。每個行業都有自己的標準和衡量。建筑新公司沒業績、資質低基本沒活可干（有門路，沒資質也沒辦法），想升資質基本沒可能，出路只有一個掛靠資質干活，起碼能掙錢，賺了錢花錢買資質，這就是現實！

對于項目掛靠，現在基本上對于純掛靠的人是基本上不接觸了，無論是從政策的嚴格還是承擔責任的擴大。而目前對于資質掛靠可能相對更難解決一點，因為資質所涉及的風險似乎現在還沒有過多的顯現，對于企業的懲罰可能更高于個人。但是重斤之下必有勇夫，這塊還是比較棘手的。

但看國家的態度，如果國家真正要查資質掛靠，有一百種方法，一個都跑不了。當然制度上如果改革了，企業資質認定如果和建造師不掛鉤了，掛靠也就自動失效。站在國家的視角:一切都看的很清楚，你們盡情表演，動你的時候，罪證一條條都給你列出來，事情真的是可大可小，但是這個尺度是掌握在國家手里的。

4.新設立的企業辦理資質需要提交哪些材料呢？

答：包括企業法人營業執照、建筑業企業資質申請表、企業章程、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、企業項目經理資格證書、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、需要出具的其他有關、資料，如：驗資報告。

5.建筑資質工程業績證明材料是什么？需要哪些單位簽章？

答：

每項代表工程業績均應提供相應的竣工驗收證明材料即工程竣工（交工）驗收文件或有關部門出具的工程質量鑒定書，境外工程還應包括駐外使領館經商部門出具的工程真實性證明文件。

竣工驗收證明材料需包含參與驗收的單位及人員簽章、驗收的內容、驗收的結論、驗收的時間等內容。參與驗收的單位一般有：建設（業主）、勘察設計、監理、施工等單位。

申報建筑工程施工總承包資質的，單位工程竣工驗收合格后，方可作為代表工程業績申報。

6.申請建筑資質對資質類別、年限、數量等有要求嗎？

答：企業可以申請施工總承包、專業承包、施工勞務資質三個序列的各類別資質，申請資質序列、類別、數量不受限制。

企業首次申請（即不具有建筑業企業資質的企業，申請建筑業企業資質的）或增項申請（即已具有建筑業企業資質的企業，申請增加其他類別的建筑業企業資質的）資質的，應從最低等級申請。

企業申請資質升級（即已具有建筑業企業資質的企業，申請同類別高一等級資質的）不受年限限制，但需逐級申請資質升級。

7.建筑工程企業資質申報渠道是什么？

答：企業需要向工商注冊所在地省級住房城鄉建設主管部門提出申請，如果是國務院國資委直接監管的企業及其下屬企業申請工程勘察資質、工程設計資質和建筑企業資質的，可以直接向住房城鄉建設部提出申請。

申請省級(包含以下)的審批資質，由省級住房城鄉建設主管部門按規定審核，其中國務院國資委直接監管的企業及其下屬企業申請企業資質增項的，可以直接向住房城鄉建設部提出申請。

8.相關人員怎么解決？

答：相關人員一般是指建造師、技術負責人、技工等。資質等級越高對人員要求越嚴格，要符合資質標準并不容易。配置人員簡單來說也就兩條途徑：招聘和檔案保留。企業可以根據自身需要，分析一下當前是否還需要招聘人才，既能滿足資質需要又能在項目施工中發揮作用，如果人員已經飽和，只是需要證書，那么可以選擇檔案保留的方式。

9.資質證書有有效期嗎？

答：施工資質證書具有有效期，期限為5年。所以在有效期屆滿的6個月前，企業若想繼續經營，就應當準備資質延期工作。

10.企業的法定代表人、企業經理、技術責任人、財務負責人、經營負責人是否有年齡限制？

答：企業的法定代表人、企業經理、財務負責人、經營負責人無年齡限制，技術責任人年齡限制在60周歲以下。