建筑工程總承包施工資質(zhì)合作需要什么條件？

建筑工程總承包施工資質(zhì)合作需要什么條件？

建筑工程是一個(gè)復(fù)雜且需要團(tuán)隊(duì)精神是強(qiáng)的工程，因此我國的建筑工程承包資質(zhì)進(jìn)行了四個(gè)等級(jí)上的劃分，每一個(gè)等級(jí)都對(duì)應(yīng)著不同的條件與承包范圍。那么建筑工程總承包資質(zhì)辦理需要什么條件？

一、建筑工程總承包資質(zhì)掛靠需要什么條件

建筑工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。

一級(jí)建筑工程總承包資質(zhì)要求是：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)1 億元以上。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于12 人，其中建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于9 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于30 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于50人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于150 人。

企業(yè)工程業(yè)績：近5 年承擔(dān)過下列4 類中的2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。

（1）地上25 層以上的民用建筑工程1 項(xiàng)或地上18-24 層的民用建筑工程2 項(xiàng)；

（2）高度100 米以上的構(gòu)筑物工程1 項(xiàng)或高度80-100 米（不含）的構(gòu)筑物工程2 項(xiàng)；

（3）建筑面積3 萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1 項(xiàng)或建筑面積2 萬-3 萬平方米（不含）的單體工業(yè)、民用建筑工程2 項(xiàng)；

（4）鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30 米以上（或鋼結(jié)構(gòu)單跨36 米以上）的建筑工程1 項(xiàng)或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30 米（不含）（或鋼結(jié)構(gòu)單跨30-36 米（不含））的建筑工程2 項(xiàng)。

二級(jí)建筑工程總承包資質(zhì)要求是：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)4000 萬元以上。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于12 人，其中建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于9 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)高級(jí)職稱或建筑工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于15 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于30人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于75 人。

企業(yè)工程業(yè)績：近5 年承擔(dān)過下列4 類中的2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。

（1）地上12 層以上的民用建筑工程1 項(xiàng)或地上8-11 層的民用建筑工程2 項(xiàng)；

（2）高度50 米以上的構(gòu)筑物工程1 項(xiàng)或高度35-50米（不含）的構(gòu)筑物工程2 項(xiàng)；

（3）建筑面積1 萬平方米以上的單體工業(yè)、民用建筑工程1 項(xiàng)或建筑面積0.6 萬-1 萬平方米(不含)的單體工業(yè)、民用建筑工程2 項(xiàng)；

（4）鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨21 米以上（或鋼結(jié)構(gòu)單跨24 米以上）的建筑工程1 項(xiàng)或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨18-21 米（不含）（或鋼結(jié)構(gòu)單跨21-24 米（不含）的建筑工程2 項(xiàng)。

三級(jí)建筑工程總承包資質(zhì)要求是：

企業(yè)資產(chǎn)：凈資產(chǎn)800 萬元以上。

企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師合計(jì)不少于5 人，其中建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于4 人。

（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級(jí)以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于6 人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、機(jī)械員、造價(jià)員、勞務(wù)員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于30 人。

（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于2 項(xiàng)。

承包工程范圍

一級(jí)資質(zhì)---可承擔(dān)單項(xiàng)合同額3000 萬元以上的下列建筑工程的施工：

（1）高度200 米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度240 米以下的構(gòu)筑物工程。

二級(jí)資質(zhì)---可承擔(dān)下列建筑工程的施工：

（1）高度100 米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度120 米以下的構(gòu)筑物工程；

（3）建筑面積4 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程；

（4）單跨跨度39 米以下的建筑工程。

三級(jí)資質(zhì)---可承擔(dān)下列建筑工程的施工：

（1）高度50 米以下的工業(yè)、民用建筑工程；

（2）高度70 米以下的構(gòu)筑物工程；

（3）建筑面積1.2 萬平方米以下的單體工業(yè)、民用建筑工程；

（4）單跨跨度27 米以下的建筑工程。

二、工程承包資質(zhì)應(yīng)該如何認(rèn)定？

1、根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定：

“第十八條招標(biāo)人可以根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目本身的要求，在招標(biāo)公告或者投標(biāo)邀請(qǐng)書中，要求潛在投標(biāo)人提供有關(guān)資質(zhì)證明文件和業(yè)績情況，并對(duì)潛在投標(biāo)人進(jìn)行資格審查；國家對(duì)投標(biāo)人的資格條件有規(guī)定的，依照其規(guī)定。招標(biāo)人不得以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人，不得對(duì)潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇。”

2、根據(jù)《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》規(guī)定：

“第十六條招標(biāo)人可以根據(jù)招標(biāo)項(xiàng)目本身的特點(diǎn)和需要，要求潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人提供滿足其資格要求的文件，對(duì)潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人進(jìn)行資格審查；法律、行政法規(guī)對(duì)潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的資格條件有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”“第十九條經(jīng)資格預(yù)審后，招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)向資格預(yù)審合格的潛在投標(biāo)人發(fā)出資格預(yù)審合格通知書，告知獲取招標(biāo)文件的時(shí)間、地點(diǎn)和方法，并同時(shí)向資格預(yù)審不合格的潛在投標(biāo)人告知資格預(yù)審結(jié)果。資格預(yù)審不合格的潛在投標(biāo)人不得參加投標(biāo)。資格后審不合格的投標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)作廢標(biāo)處理。”

三、建設(shè)工程勞務(wù)分包糾紛的預(yù)防

(一)做到合法分包，規(guī)范操作

首先，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人在授權(quán)對(duì)外簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，要嚴(yán)格審查勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊(cè)資本、經(jīng)營范圍、及企業(yè)勞務(wù)作業(yè)的資質(zhì)等情況，以免簽訂無效的勞務(wù)分包合同，產(chǎn)生不必要的勞務(wù)分包糾紛。

其次，必須簽訂勞務(wù)合同。在訂立勞務(wù)分包合同時(shí)，必須完備合同條款，語言規(guī)范，字跡(符號(hào))清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語準(zhǔn)確、無歧義，應(yīng)采用2003年8月中華人民共和國建設(shè)部和國家工商行政管理總局制定的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同示范文本》。

再次，要建立勞務(wù)分包合格名單。定期對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，同時(shí)要加強(qiáng)勞務(wù)分包單位的監(jiān)督管理。雙方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方權(quán)利和義務(wù)，作為工程承包方，在合同生效后，應(yīng)主動(dòng)履行合同中承諾的義務(wù)，為勞務(wù)分包單位創(chuàng)造施工條件。同時(shí)，作為工程責(zé)任主體，應(yīng)依據(jù)合同，強(qiáng)調(diào)勞務(wù)分包單位在施工中的連帶責(zé)任，督促勞務(wù)分包單位履行合同。

(二)做到勞務(wù)分包用工合法、規(guī)范

為了避免勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生，職工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)招用農(nóng)民工必須規(guī)范操作，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定先報(bào)批后使用，嚴(yán)禁擅自招用農(nóng)民工。今后使用農(nóng)民工可采用兩種方式：

一是通過勞務(wù)公司派遣。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

二是直接與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)有的勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。根據(jù)上述勞動(dòng)合同類型，企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)采用以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

(三)禁止使用自然人(包工頭)以及無資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍。

“包工頭”私拉濫招、非法用工、違法勞務(wù)分包、拖欠民工工資等行為，是發(fā)生勞務(wù)分包糾紛的根源。因此，禁止使用“包工頭”以及無資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍是杜絕勞務(wù)分包糾紛的根本，也是大勢所趨。建設(shè)部早已在2005年出臺(tái)文件，將在3年內(nèi)建立基本規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度，逐步取消建筑勞務(wù)領(lǐng)域的“包工頭”，清退無資質(zhì)的勞務(wù)隊(duì)伍。同時(shí)，對(duì)一些施工能力強(qiáng)，信譽(yù)良好的隊(duì)伍鼓勵(lì)他們進(jìn)行工商注冊(cè)，獲取資質(zhì)證書，與他們建立長期合作關(guān)系。