建筑工程畢業的你，作為建筑新人不懂這些如何自處？

可能在大學的時候，你的導師們會告訴你，建筑行業很吃香，工資也很高，只要肯吃苦啥都不是事兒，其實，這些話部分是對的，只要肯吃苦，不管在哪個行業，至少都不會混的太差，堅持如一，方得始終的道理相信大家都懂。

但是換句話說回來，并不是所有的努力都會有回報的，建筑行業并不是你想象的那么輕松。當前整個局勢下，其實建筑行業相比之前而言，是處于下滑的趨勢的。那么，對于一個建筑職場新人來說，你該如何做，才能在自己的職場生涯中，相對輕松自如一些呢？

1、跟工地上的老員工打好關系，多問，多思考。

有一句話，大家都知道，三個臭皮匠賽過諸葛亮。在工地上，永遠不要瞧不起哪些工作在一線的工人們或者工作在工程一線的老施工員們，他們的經驗說起來幾天幾夜都說不完。對于剛去的你來水哦，這可是一筆特別寶貴的財富。

所以，如果你是初入工地的職場新人，千萬要注意一點，就是跟工地上的工人們搞好關系。不管是班組也好，還是普通的什么機器的機長也好，都要特別注意。因為你剛到工地上，什么也不清楚，你能看得見的東西，你可能還會一點，但是還有很多是你在學校靠理論學不來的東西，所以，切記一定要跟這些老員工打好關系，多問，多思考。

2、一分努力一分收獲，你的收入和努力、壓力成正比

有的人可能會受學校老師的影響，覺得一出來，就工資多高多高，殊不知，人家也是一步步靠自己的能力爬上來的，不是一蹴而就的。什么東西都講究一個過程，如果沒有過程，只談結果，那就很盲目化了。

你可能知道人家工資很高，但是你卻不知道人家背后是付出了多少努力才得來的現在的成就的。任何一個工作崗位，如果期望待遇很高，或者說老板給你的待遇高，這都是有條件的。要么，你的工作環境差，要么就是生活條件艱苦，要么就是工作壓力很大，要么就是你對于老板而言有某種特殊的價值。

俗話說得好“天下沒有免費的午餐”，當然也沒有免費的早餐和晚餐了，任何事情千萬不要只看重一面，否則當你知道了真相的時候，你會很失落的，甚至會覺得現實與想象之中的簡直就是天壤之別，無法相提并論。不要覺得這是無稽之談，這是真實存在的客觀道理。

3、不要輕信他人言，隨意建筑工程跳槽

有的人因為受不了苦，或者聽某個朋友說“我這邊待遇好很多哦，你要不要跳槽來我這邊。”結果，跳槽過去之后，發現還不如自己原來的工作。對于建筑職場的新人來說，千萬不要輕易聽信別人的三言兩語，就跳槽去別的地方，也不要隨便因為工作環境很苦，就跳槽去別的地方，因為對于建筑行業來說，大體環境都是差不多的。

有的人會覺得自己有能力，肯定去哪里都有人要的。然而小捷告訴你，真的不是這樣子。建筑行業我們都知道是一個項目一個項目的做，周期比較長。所以，如果對方問到你的工作經歷，你因為受不了苦，因為跳槽次數多，對方往往都不愿意錄用你。

同一個地方的建筑公司圈，也就這么大，大家低頭不見抬頭見的，對于建筑職場新人，千萬不要這山望著那山高，建筑圈子就這么大，指不定兩家就是朋友呢，最后跳槽搞得竹籃打水一場空。

4、不做孤傲的狼，學會融入大環境

還有一點要提醒廣大建筑新人，在初入職場的時候，不要做一只孤傲的狼，這對于你是沒有任何好處。如果你總是獨來獨往的話，很容易被人孤立的。打個比方，如果你性格過于高傲，也不喜歡同大家一起來往，可能今后的職場生涯中的每一個環節都不會有人愿意幫你，這是一件特別恐怖的事情。

也許你需要工人的幫助，資料員的幫助，班組的幫助，預算的幫助，然而平時的你孤傲的像一匹傲嬌的狼，誰會愿意幫你呢？工地上尤其講究合群，如果你不合群，不愿融入這個大環境，你今后的每一步都將寸步難行，這不是危言聳聽，對于建筑行業來說， 這是赤落落的現實告訴我們的經驗之談，都是此落落存在的現實狀況。

5、如果你能考的證，就趕緊考，晚考不如早考。

也許你還不清楚建筑行業證件的重要性，但你問一下建筑工程行業的老前輩，你就知道證件的存在對你有多重要。

你的薪資，你的專業水平的體現，你以后的職稱，都跟證件是掛鉤的，除非你不想升職加薪現在很多建筑單位，都是多一個證件給你多加多少錢，這個薪資的檔位也是有證跟無證有特別大的區別的。

6、提升實力，能者多得

另外，你可能會遇到這種現象，為什么人家短短三四個月，薪資就比你高，待遇就比你好。這個時候千萬不要意氣用事去找老板理論，你應該弄清楚，到底是因為自身的差距還是因為什么呢？

建筑行業跟老師、醫生這些行業是不同的，這些行業往往是年限越久，工資越高，薪資待遇越好。但是建筑行業不一樣。誰的能力越大，誰的專業水平更過關，硬件更好，誰就是王者。不要傻乎乎的以為你待的久一點，就是霸王了，這個絕對不是的。你一直默默以為人家是個青銅，其實人家的能力早就是個王者的水平了，只是你自己不知道而已，然后還去找老板理論。這樣對你只有壞處沒有好處。